Klara Östra Kyrkogata 10

Box 738, 101 35 Stockholm

Tel 08-440 88 60 (växel)
Fax 08-440 88 99
pg 25 68-4 · bg 160-3919

 

 

Miljöpolicy för Svenska Läkaresällskapet

Verksamhet

Svenska Läkaresällskapet (SLS) är ett vetenskapligt samfund med syfte att främja medicinsk forskning, utbildning och utveckling inom hälso- och sjukvården. SLS miljöarbete ska vara en integrerad del i all verksamhet.

Syfte

Ett syfte med miljöpolicyn är att uppmuntra alla anställda och förtroendevalda till ett miljömedvetet ansvarstagande såväl utanför som i tjänsten.

Ett agerande som ska upplevas väl i takt med tidens krav.

Målsättning

Då allt vi gör påverkar, är SLS mål att ständigt förbättra sig i riktning för ett hållbart samhälle både lokalt och globalt.

Riktlinjer
SLS ska dokumentera riktlinjer (policies) för hur man uppfyller samtliga SLS miljömål. Dessa riktlinjer ska innehålla ett tydligt åtagande om att uppfylla SLS’ miljömål och att regelbundet förbättra verksamheten. Riktlinjerna ska revideras minst en gång per år.

Verksamhetens miljömål

SLS ska

• bedriva sin verksamhet på ett sätt som bidrar till en långsiktig hållbar utveckling
• betrakta miljöhänsyn som likvärdigt med kostnadseffektivitet och arbetsmiljö
• genom sina val av produkter påverka leverantörer i mer miljöanpassad riktning
• verka för ett ökat miljömedvetande hos såväl styrelse, ledning och medarbetare
• genom offensiva miljösatsningar i den egna verksamheten vara en förebild på miljöområdet
• uppmärksamma och kommunicera sambanden mellan den yttre miljön och människors hälsa
• verka för att ett miljöperspektiv integreras i all internutbildning där så är möjligt

 Arbetsrelaterat miljöarbete

• Källsortering (papper, wellpapp, glas, hårdplast, metall, batterier, lysrör m m)
• Dubbelsidig kopiering (när så är möjligt)
• Belysningsanpassning (släcka ner onödig belysning)
• Temperaturanpassning (balanserad värme/kyla i huset)
• Ingen standby på datorer, skärmar och annan teknisk utrustning

Vid samarbete och inköp begära in miljöpolicy/-program från berörda företag och om möjligt väga in deras miljöarbete, t ex med miljöledningssystem

• Elleverantör (förnyelsebar el)
• Fjärrvärme/kyla
• Städfirman (miljöcertifierat)
• Teknisk utrustning (datorer, skrivare, kopieringsmaskin etc)
• Toner (återvinningsbara)
• Godstransporter
• Hand/Maskin-diskmedel
• Kemiska produkter
• Livsmedel
• Papper
• Rengöringsmedel
• Textilier
• Förbrukningsmaterial
• Lågenergilampor
• Persontransporter - Alla anställda ska där det är möjligt använda kollektivtrafik. För miljöns och den egna hälsans skull ska de anställda uppmuntras att gå och cykla. Då resans totala restid understiger 3,5 timmar (ca 50 mil) ska i första hand tåg användas.

Genomförande och ansvar
Miljöarbetet ska vara alla anställdas ansvar. Det är viktigt att regelbundet informera och utbilda anställda för att skapa och bibehålla ett högt medvetande och kunnande inom miljöområdet. Styrelsen och anställda ska följa de riktlinjer som anges i miljöpolicyn.
För miljöpolicyns kontinuerliga uppdatering och utveckling ansvarar styrelsen. De mål som uppnåtts under året i företagets miljöarbete ska anges i verksamhetsberättelsen.

Alla anställda ska aktivt medverka i det löpande förbättringsarbetet för miljön. Alla anställda uppmanas och uppmuntras till att bidra med kreativa lösningar inom miljöområdet, vilket bidrar till att miljöpåverkan minskar.

Denna policy ska vägas in i verksamhetens samtliga beslut.

/Kansli/Miljöarbete/SLS Miljöpolicy 2009

 

Våra samarbetspartners